Organisation · Digital · Pédagogie — Kigali, Rwanda
Des équipes claires, des systèmes qui tiennent
J'aide les organisations et les entrepreneurs, en Afrique et à l'international, à structurer leurs équipes, leurs outils et leurs formations — avec une approche terrain, sans outil imposé.
Réserver un appelL'Approche Lumina
Trois expertises rarement réunies chez un seul interlocuteur. C'est ce qui rend Lumina différent.
Management & Organisation
Transformer le flou en performance alignée
Votre organisation grandit, mais vos façons de travailler n'ont pas suivi. Je fais le diagnostic sur le terrain, on définit ensemble les changements nécessaires, et j'accompagne vos équipes pour que ça tienne dans le temps.
- Diagnostic organisationnel terrain
- Plan de transformation en 3 jalons
- Accompagnement à l'adhésion des équipes
- Aucun outil imposé — la solution émerge du diagnostic
Transformation Digitale & Outils
Simplifier le travail avec les bons outils
Travailler par mail et WhatsApp a ses limites. Je mets en place une présence digitale professionnelle ou un environnement de travail numérique structuré — IA appliquée là où elle fait gagner du temps, et formation de vos équipes incluse.
- Présence digitale professionnelle
- Workspaces organisationnels
- Automatisations et IA appliquée au quotidien des équipes
- Bases de connaissance et formation des équipes à l'usage
Pédagogie & Learning Design
Des programmes qui forment vraiment — et qui tiennent
Plus de 20 programmes déployés dans plus de 20 pays, francophones et anglophones. Je conçois des dispositifs d'apprentissage bâtis sur l'approche par compétences : vos équipes repartent avec des livrables, pas avec des notes de cours. Du format atelier d'une journée au programme complet avec projet déployé.
- Ateliers pratiques — l'IA et les outils numériques appliqués à votre métier
- Programmes complets conçus selon l'approche par compétences (APC)
- Chaque module produit une preuve observable, pas un sentiment de compréhension
- Transfert d'autonomie — vos équipes font tourner le dispositif sans moi
Des résultats concrets
Pas des intentions. Ce qui m'importe, c'est l'impact mesurable sur les équipes et les organisations.
Curriculum complet pour une plateforme EdTech panafricaine
Conception de 40+ modules de formation en format microlearning, déployés auprès de milliers d'apprenants en Afrique. Standards APC, contenu bilingue, guide formateur inclus.
Programmes de formation professionnelle multi-pays
Coordination pédagogique et opérationnelle de programmes financés par des bailleurs internationaux dans plusieurs pays d'Afrique — de la conception des parcours à l'insertion des bénéficiaires.
Déploiement d'un workspace numérique pour 15 équipes internationales
Audit des processus, architecture sur mesure et formation des équipes. Adoption réelle en moins de 3 semaines. Gain de temps mesurable dès le premier mois.
Comment je travaille
Trois temps, toujours les mêmes. C'est ce qui fait qu'une transformation tient une fois que je suis parti.
Diagnostic sur le terrain
Je passe du temps avec vos équipes avant de proposer quoi que ce soit. Ce qui bloque une organisation est rarement ce qu'on m'annonce au premier rendez-vous.
Cadrage partagé
On décide ensemble de ce qui change, dans quel ordre, et de ce qu'on laisse de côté. Un plan que vos équipes n'ont pas écrit est un plan qu'elles n'appliqueront pas.
Accompagnement jusqu'à ce que ça tienne
Je reste le temps que les nouvelles façons de faire deviennent les habitudes. Une mission qui s'arrête à la remise du document ne change rien.
Le Parcours qui Fait la Différence
Mon parcours n'a rien d'une ligne droite. Génie électrique, management, entrepreneuriat, puis EdTech en Afrique. En 2021, j'ai rejoint SAYNA comme Head of Knowledge — un tournant. J'y pilote des projets de formation multi-pays et j'y ai conçu des programmes pour +10 000 apprenants, en combinant pédagogie rigoureuse et systèmes concrets.
Ma conviction : une transformation réussie combine des équipes qui savent qui fait quoi, des systèmes qu'elles adoptent vraiment, et des formations qui fonctionnent. C'est ce que j'apporte avec Lumina.
Basé à Kigali, Rwanda — j'interviens pour des organisations, institutions et entrepreneurs en Afrique et à l'international.
Réservons 30 minutes.
Pas de pitch. Juste une conversation pour voir si Lumina peut vous aider — et comment.
Réserver un appelÉchange sans engagement · 30 minutes · Visio ou téléphone
Questions Fréquentes
C'est l'accompagnement cœur de Lumina : diagnostic de l'existant sur le terrain (entretiens + observation), plan d'action structuré en 3 jalons maximum, puis accompagnement de vos équipes à la mise en place. Aucun outil imposé — la solution émerge du diagnostic. Comptez 4 à 8 semaines selon le périmètre.
La mise en place de votre socle numérique : une présence digitale professionnelle ou un environnement de travail structuré (communication interne, gestion de projets, base de connaissance). Livré avec la formation de votre équipe et deux semaines de support.
Un partenariat mensuel : je suis disponible un volume d'heures par mois pour votre organisation — conseil, revue de process, accompagnement d'équipes, mise en place d'outils. Réponse garantie sous 48h ouvrables et compte-rendu mensuel. C'est la formule la plus efficace pour les besoins réguliers.
En parallèle des missions, Lumina développe des ressources prêtes à l'emploi — templates d'organisation, guides pratiques, outils nés sur le terrain. Les premières sont partagées gratuitement via le blog, et le catalogue s'étoffe au fil des missions. Un outil ou un modèle évoqué ici vous intéresse ? Parlons-en.
Chaque mission fait l'objet d'un devis clair, sans surprise, après un premier échange gratuit de 30 minutes. Le budget dépend du périmètre — et on négocie sur le périmètre, jamais sur la qualité.
Des organisations internationales et ONGs, des institutions éducatives, des PME en croissance et des entrepreneurs qui structurent leur activité — principalement à Kigali et au Rwanda, ainsi que des clients à distance en Afrique et en Europe.
Les deux. Basé à Kigali, je travaille en présentiel pour les missions locales et à distance pour les clients internationaux. La plupart des projets se déroulent avec 2-3 réunions vidéo et une livraison asynchrone entre les deux.